Studenti del Colombo "a scuola di lavoro" al Don Orione
Ecco gli scatti e le attività che i ragazzi hanno condotto nel programma di integrazione intergenerazionale
Gli studenti del Colombo di Sanremo, Liceo Scienze Applicate, hanno recentemente concluso con successo un importante programma - PCTO - percorsi competenze trasversali orientamento mirato a fornire ai giovani uno sguardo diretto nel mondo professionale.
Tirocinio di 5 giorni degli studenti del Colombo
Durante un tirocinio di 5 giorni presso l'Opera Don Orione di Sanremo, coordinato dalle competenti insegnanti Valentina Albanese e Antonietta Martelli, numerosi studenti hanno potuto immergersi nelle sfide del mondo lavorativo.
Gli studenti hanno dedicato il loro tempo sia alle attività amministrative e contabili che alle proposte degli educatori. Elisa, Ruben, Gaia, Aysen, Riccardo, hanno svolto il loro stage presso il Piccolo Cottolengo, lavorando a stretto contatto con l'educatore Fabrizio e supportando Michela e Michele nelle attività di reception e contabilità.
Elisa, nipote di un ospite del Piccolo Cottolengo, ha condiviso le sue emozioni, dichiarando con sincero sentimento: «È una gioia vedere quanto ci sia dedizione nell'assistenza agli anziani.»
Ruben ha descritto l'ambiente come «vivace e coinvolgente» evidenziando il ruolo fondamentale del personale nel rendere significative le giornate dei residenti.
La compagine dell'animazione
Nel frattempo, presso il Soggiorno Don Orione, la casa vacanze per la terza età, i giovaniGiovanni Paolo, Leonardo,Pietro, Gabriele e Lucrezia hanno partecipato attivamente a una varietà di attività di animazione, con incarico di progettare e seguire un’ora di giochi guidati dall'educatrice Chiara.
Queste attività includevano ginnastica di gruppo, stimolazione cognitiva, mini gite, partite a tombola e momenti di condivisione.
La sezione amministrativa
Per la parte amministrativa, la signora Maurizia ha fornito loro una preziosa introduzione alle relazioni con il pubblico, dimostrando il loro coinvolgimento totale nelle attività dell'Opera Don Orione.
Lucrezia ha enfatizzato l'entusiasmo scaturito dall'ascolto delle storie degli anziani e dalla condivisione di preziosi momenti di vita con loro. Questo progetto ha consentito ai giovani di entrare in contatto con il mondo del lavoro, acquisendo competenze preziose e ampliando la loro visione sul futuro professionale.
L'importanza dell'integrazione intergenerazionale
Il direttore dell'Opera Don Orione, Don Fulvio Ferrari sottolinea l'importanza dell'interazione intergenerazionale e come progetti di questo tipo contribuiscano a sviluppare una maggiore consapevolezza sia delle sfide lavorative sia delle relazioni intergenerazionali.