Regione assume 17 dei lavoratori che hanno ricostruito Ponte Morandi

Regione Liguria prosegue con la stabilizzazione degli ex lavoratori impegnati per la ricostruzione del ponte Morandi. Diciassette lavoratori a tempo determinato, assunti per fronteggiare le incombenze e gli adempimenti legati alla gestione dell'emergenza derivante dal crollo del ponte Morandi, verranno stabilizzati.

17 lavoratori che hanno ricostruito il ponte

Si tratta di un contingente di assunzioni previste nell’ambito dell’art. 20 comma 1, del decreto legge n. 75 del 2017, finalizzato alla valorizzazione delle risorse umane che ha già favorito un impatto positivo in termini di miglioramento dell'azione amministrativa e che porterà un aumento nella qualità dei servizi resi ai cittadini liguri.

Il piano

Nel corso dell'anno 2021 e sino ad oggi l'Amministrazione regionale ha già portato a termine l'assunzione di 342 lavoratori di cui 120 applicati al piano di rafforzamento e potenziamento dei Centri per l'Impiego regionali consentendo e favorendo l'incontro tra domanda e offerta di lavoro oltre che la promozione degli interventi di politica attiva di Regione Liguria.

“Quello della stabilizzazione dei lavoratori impegnati nella gestione e ricostruzione del Ponte Morandi era un obiettivo ben preciso di questa amministrazione – dichiara l’assessore al Personale di Regione Liguria Simona Ferro – con oggi possiamo dire che tutti coloro a cui scade il contratto nel 2022 o sono già stati stabilizzati oppure potranno esserlo non appena vi saranno i termini di legge. Questi lavoratori non solo si sono impegnati per l’esecuzione di un progetto fondamentale per tutta la Liguria, ma soprattutto hanno acquisito competenze preziose che non si trovano facilmente sul mercato del lavoro e che saranno a vantaggio di tutti noi. Questo è l’ennesimo investimento che Regione Liguria fa sul fronte del personale interno che vuole valorizzare per il futuro”.

In particolare 11 lavoratori saranno inquadrati come categoria C, posizione economica C1, profilo ‘istruttore amministrativo’, 3 lavoratori come cat. D, posizione economica D1, profilo ‘funzionario amministrativo’, 3 lavoratori inquadrati come cat. D, posizione economica D1, profilo ‘funzionario tecnico – amministrativo’.
“Quella della valorizzazione del personale di Regione Liguria è un’opera silenziosa e lontana dai riflettori mediatici che sto portando avanti sin dal primo giorno del mio mandato – conclude l’assessore Simona Ferro - un’amministrazione efficiente ed efficace è utile per il miglioramento della qualità di vita di tutti i liguri”.