Taglio del nastro per l'incubatore di imprese Riviera Next Gen

NextGen Riviera: inaugurato lo spazio dedicato all’innovazione, all’impresa giovanile e alla creatività promosso dal SEICPT Imperia nella sede di Sanremo.

 

Approflda a Sanremo lo spazio di coworking Next Gen Riviera

E’ stato inaugurato questa mattina NextGen Riviera, lo spazio dedicato all’innovazione, all’impresa giovanile e alla creatività promosso dal SEICPT Imperia nella nuova sede di Sanremo, presso il Mercato Annonario, primo piano, Via Martiri Della Libertà 15. NextGen Riviera nasce come un incubatore di impresa pensato per accompagnare i giovani nella trasformazione delle loro idee in progetti concreti, sostenibili e radicati nel territorio, si tratta di uno spazio dinamico in cui sviluppare il proprio potenziale imprenditoriale. L’iniziativa si rivolge a diversi ambiti produttivi, con una particolare attenzione al settore delle costruzioni, dell’artigianato evoluto, della sostenibilità e dell’economia digitale, offrendo strumenti concreti per costruire percorsi di crescita personale, professionale e imprenditoriale.

 

All’interno di NextGen Riviera saranno disponibili postazioni di lavoro, connessione internet ad alta velocità, una sala riunioni e dispositivi condivisi. I giovani imprenditori potranno inoltre beneficiare di servizi di supporto e mentoring, anche in collaborazione con lo sportello start-up di Confindustria gestito con il supporto dello Studio Parolini Società Benefit. Saranno offerti anche servizi di assistenza per la partecipazione a bandi e l’attivazione di corsi di formazione specifici pensati su misura.

Gli obiettivi di NextGen Riviera sono:
facilitare l'accesso al lavoro autonomo per giovani 18-39 anni; sostenere startup innovative e microimprese locali;
offrire spazio per apprendere e collaborare;
attivare percorsi di inclusione socio-lavorativa. I destinatari del progetto sono:
neodiplomati e studenti universitari,
giovani disoccupati con attitudini creative;
professionisti e free lance emergeti;
ex studenti del SEI CPT e benificiari di misure formative.

Per accedere allo spazio co working, si dovrà presentare una candidatura formale: una domanda motivazionale con la descrizione del progetto e del periodo richiesto. I progetti verranno esaminate da una commissione composta da membri del SEI CPT, del Comune di Sanremo, da ANCE, dei sindacati e da professionisti di comprovata esperienza. L’accesso allo spazio sarà gratuito per i progetti selezionati ed è previsto per un periodo di 6 mesi, rinnovabile fino a 24 mesi.
Tutte le informazioni e i requisiti per presentare la candidatura sono disponibili sul sito ufficiale www.seicpt.it, oppure scrivendo a nextgenriviera@seicpt-imperia.it.

 

«Vogliamo fare vera inclusione sociale»

«Siamo molto contenti di avere al nostro fianco non solo le istituzioni, ma le persone che le rappresentano - così il presidente Sei Cpt Andrea Veneziano-.  Questo luogo rischiava di diventare la proverbiale scatola vuota, noi la vogliamo riempire di giovani, un piccolo intervento di rigenerazione urbana.  Quello che vogliamo fare qui è una vera inclusione sociale, non solo stando accanto a chi è rimasto indietro anche cercare di portare avanti chi ha una marcia in più, partendo da casa loro. E noi gli diamo una mano».

 

«È una nuova visione del lavoro, spazi condivisi per lavorare insieme - ha detto Luca Vosilla, vicepresiente- . Questi progetti ci sono valsi il premio FormEdil a Venezia. Spazio alla creatività e se non sono creativi gli edili...Vogliamo dare risposte al territorio e al comparto turistico che è la sua vocazione».

 

«Una sinergia importante con Confindustria - ha detto Antonio Parolini, referente dello sportello per le start up degli industriali imperiesi-. Le start up selezionate da Confindustria troveranno uno spazio dedicato in queste sale di coworking».

 

«Destinare questi locali, nel cuore della città, è stata una scelta significativa. Abbiamo messo al centro di Sanremo un'idea, formazione al fianco dei giovani - ha aggiunto il vicesindaco e assessore all'ambito sociale Fulvio Fellegara -. Il risultato finale è eccellente. Siamo una città che ha opportunità eccezionali, ma che ha delle difficoltà. Sempre più spesso i giovani scelgono di andare via da Sanremo. Avere uno spazio che offre una visione di futuro ai ragazzi e alle ragazze di questa città ha un valore enorme. Il lavoro da serenità, identità, dignità. Partire da soli è difficilissimo. Qui si crea uno spazio per tendere la mano».

 

«Stiamo usando i fondi europei a 360°, anche per il sociale - ha concluso l'assessore regionale alla Formazione, Marco Scajola-. In ultimo 13 milioni di euro per un programma che a settembre porterà eventi formativi incentrati sulla dispersione scolastica. Noi non possiamo formare ragazzi che poi non si inseriscono nel mondo del lavoro. Dobbiamo andare oltre alla stagionalità, soprattutto quando parliamo di turismo. Abbiamo migliorato il Patto del Lavoro e del Turismo, abbiamo dato dei punti ancora più forti, però dobbiamo creare le condizioni per essere appetibili. In molti lasciano il paese per questo, perché ci sono aspetti che in Italia sono complicato, mentre in altri paesi sono nettamente più semplici».