Proseguono le rilevazioni mensili della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati Excelsior, con l’obiettivo di monitorare le entrate programmate dalle imprese imperiesi e le tendenze occupazionali per il periodo febbraio – aprile 2026.
Entrate complessive e confronto regionale
Secondo le elaborazioni del Servizio Informazione economica e orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria, le imprese della provincia di Imperia prevedono 1.470 entrate nel solo mese di febbraio.
In Liguria, le previsioni occupazionali si attestano a 9.900 unità, mentre a livello nazionale le imprese cercano 424.000 lavoratori. Nel trimestre febbraio – aprile 2026, le entrate complessive previste nell’Imperiese saranno 4.450.
Tipologia di contratti e caratteristiche delle assunzioni
Analizzando il dettaglio di febbraio, emerge che il 17% delle entrate previste sarà stabile, con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre l’83% riguarderà contratti a termine o altre forme di lavoro con durata predefinita.
Le assunzioni si concentreranno soprattutto nel settore dei servizi (76%), nelle imprese con meno di 50 dipendenti (78%) e coinvolgeranno per l’11% dirigenti, specialisti e tecnici, una quota inferiore alla media nazionale (18%).
Profili ricercati e difficoltà di reperimento
Quasi metà delle imprese (46%) prevede difficoltà nel reperire i profili desiderati. Le assunzioni riguarderanno giovani under 30 per il 27% dei casi e personale immigrato per il 30%. Solo il 7% delle entrate sarà destinato a laureati, mentre le tre figure professionali più richieste concentreranno il 50% delle assunzioni complessive.
Per il 65% delle entrate è richiesta esperienza specifica o nel medesimo settore, e le imprese che prevedono assunzioni rappresentano il 17% del totale.
Settori con più opportunità
Le previsioni occupazionali per febbraio nei principali settori mostrano:
Servizi di alloggio, ristorazione e turismo: 590 entrate
Commercio: 210
Servizi alle persone: 150
Costruzioni: 140
Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone: 80
Metodologia
L’indagine Excelsior è realizzata da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, e rappresenta un importante strumento di monitoraggio delle dinamiche del mercato del lavoro a livello locale, regionale e nazionale.